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Q：想了解外籍員工跟本國員工的薪資扣繳內容是否如下： 外籍員工_滿183天扣5％ ；未滿183天扣6％ ；如超過基本薪資1.5倍扣18％ 1.基本薪資(25,250元) 2.應稅加班費 3.三節獎金(年終、端午、中秋) 4.特休未休完 請問以上薪資金額應該加總後扣除自付勞健保在去乘％ 數嗎? 如未標示或是標示錯誤，煩請大大們幫我提點一下，謝謝大家~~

財政部高雄國稅局表示：日前接獲營利事業來電詢問，營利事業購買國內體育賽事門票捐贈予弱勢團體，是否可列報費用?該局說明，營利事業為支持國內體育賽事，購買於國內所舉辦運動賽事門票捐贈予弱勢團體，依捐贈方式不同而有所區別：一、直接捐贈予依法設立或登記之弱勢團體，係屬對「教育、文化、公益、慈善機構或團體」之捐贈，依所得稅法第36條第2款規定，以不超過所得額10%為限。二、依運動產業發展條例第26條規定，經由學校或非營利性之團體轉贈予弱勢團體，且購買運動賽事種類性質報經教育部同意者，得依所得稅法第36條第1款規定以費用列支，不受金額限制。惟依前揭條例規定，營利事業需於各該捐贈支出會計年度終了後1個月內，檢附申請書及文件，向教育部申請核發捐贈證明，並於辦理當年度營利事業所得稅結算申報時填報，檢附該證明文件、支出憑證及相關資料，由營利事業所在地之稅捐稽徵機關核定其數額。該局提醒營利事業列報費用時，應注意相關規定並正確申報，以維自身權益。

財政部臺北國稅局表示，營業人於稅籍登記所在地以外地區舉辦臨時特賣會等活動，免另行辦理稅籍登記，惟應先申請核備並依規定開立統一發票報繳營業稅。　　該局說明，依加值型及非加值型營業稅法第28條及第32條規定，營業人之總機構及其他固定營業場所，應於開始營業前，分別向主管稽徵機關申請稅籍登記，並於銷售時依規定開立統一發票交付消費者。營業人倘係於稅籍登記所在地以外地區舉辦臨時性特賣活動，基於簡化稽徵及便民服務考量，應向其登記地之主管稽徵機關申請核備及報繳營業稅；又此類臨時性展售活動統一發票之開立，依統一發票使用辦法第13條規定，應由銷售人員攜帶統一發票，於銷售貨物時開立並交付消費者。　　該局舉例說明，甲公司係於臺北市萬華區辦妥稅籍登記之營業人，利用連續假期，於其他縣市舉辦臨時特賣會，嗣後經消費者檢舉未開立統一發票，遭稽徵機關查獲短漏開統一發票及短漏報銷售額等違章情事而受處罰。　　該局提醒，營業人辦理臨時性展售活動，應於活動開始前，向稅籍登記所在地之主管稽徵機關申請核備，並於活動期間，依規定開立統一發票報繳營業稅。如有未依上開規定辦理者，在未經檢舉、未經稽徵機關或財政部指定之調查人員調查前，主動向所轄稽徵機關補報及補繳所漏稅款，依稅捐稽徵法第48條之1規定可加息免罰。(資料來源:臺北國稅局)

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